2016国家电网公司（第二批）招聘公告：河南省电力公司

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    国网河南省电力公司是国家电网公司的全资子公司，国有特大型企业，以建设和运营电网为核心业务，担负着服务全省经济社会发展和保障逾1亿人口可靠用电的光荣使命。

    根据国家电网公司工作安排和公司需要，现开始2016年高校毕业生第二批招聘，公告如下。

    一、招聘方式

    公开招聘、择优录用。

    二、需求信息

    ㈠用人单位

    公司直管单位、县公司、代管单位。

    ㈡招聘岗位

    录用毕业生全部补充到生产一线岗位。在生产一线岗位工作年限符合国家电网公司规定后，方可参加管理岗位竞聘。

    ㈢招聘专业

    电工类、电子信息类（计算机、通信等相关专业）、其他工学类（工程力学、热能与动力工程、机械电子工程、建筑及土木工程等相关专业）、财务类、管理类（人力资源、技术经济、物流物资管理、信息管理与信息系统等相关专业）、其他专业（法学、临床医学等相关专业）。

    ㈣毕业生学历

    研究生、高招第一批和第二批录取的本科生。

    ㈤招聘人数

    约338人，实际人数以上级单位下达计划数为准。

    三、应聘条件

    ㈠基本条件

    1.国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。

    2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。

    3.身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。
    体检标准：以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准，根据电力行业生产一线岗位需要，增加应聘毕业生辨色力正常、肢体健全。

    4.应聘毕业生所学专业指其主修专业，不包含第二学位专业。

    ㈡优先条件

    1.毕业时间：2016年毕业，一般应于2016年7月31日前取得毕业证、学位证；国（境）外院校毕业生，2015年9月1日至2016年8月31日毕业，并于2016年10月31日之前通过国家教育部学历认证。

    2.应聘者不超过以下年龄：专科（高职）生23周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁，年龄计算的截止时间为2016年6月30日。对于条件优秀、单位急需的研究生，年龄可适当放宽。

    3.具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。

    四、招聘流程

    招聘流程包括应聘资格初审、现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择等主要环节，经国家电网公司核准后，确定并公示拟录用应聘毕业生。

    ㈠应聘资格初审。公司根据应聘人员的网上报名信息，进行应聘资格初审，通知通过初选人选参加现场资格审查。

    ㈡现场资格审查。通过查询政府网站和检查应聘毕业生提供的证书等，再次审查应聘毕业生的资格。

    ㈢笔试。通过现场资格审查的应聘毕业生（不含博士研究生），参加国家电网公司组织的统一笔试。

    ㈣体检、面试、双向选择。通过最低录用分数线的应聘毕业生，参加体检、面试、双向选择。

    ㈤确定并公示拟录用应聘毕业生。经国家电网公司核准，确定拟录用应聘毕业生，在国家电网公司招聘网站公示。

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