2016浙江省慈溪市事业单位招聘30人(2)

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    （四）笔试

    笔试统一安排在慈溪市城区举行，时间为4月26日。笔试形式为闭卷考试，主要测试考生综合分析和解决实际问题的能力，满分为100分，合格分为60分。笔试对象请于4月25日10:00-4月26日10:00到慈溪人才网下载打印准考证，并按准考证上记载的具体时间、地点参加笔试。

    笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高到低的次序，按招聘计划数2倍确定体检对象（末位并列的全部入闱）。

    （五）体检

    体检初定4月27日。体检参照考录公务员的相关标准执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的不再递补。

    （六）考察

    在体检合格人员中，按招聘计划数等额确定考察对象，主要考察德才表现和应聘资格条件等情况，参照公务员录用考察的相关规定执行。考察结果作为本次是否聘用的依据。考察以所在学校出具的考察意见和考察对象的个人档案审查为主，必要时也可以到所在学校进行实地考察。

    考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中，根据笔试成绩从高到低的次序递补。

    （七）公示和聘用

    考察合格者为拟聘用对象，经公示7天无异议的，凭毕业证书、学位证书按规定办理聘用手续。在公示期间对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    截止聘用报到之日，之后因故出现岗位空缺的，不再递补。

    五、其他相关事项

    （一）有关招聘规定和具体要求等事项，请仔细阅读本公告。招聘期间请确保联系电话畅通。

    （二）参加初选评价、笔试、体检时，须携带有效期内二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。对来慈参加笔试、体检的考生给予交通食宿定额补助，其中省内高校的每人补助400元，上海、江苏、江西、安徽、福建等省市高校的每人补助600元，其他地区高校的每人补助1000元。

    （三）博士研究生报考且通过现场报名审核，专家测评小组初选评价认为可以聘用的，按照《慈溪市事业单位引进全国重点高校紧缺专业博士研究生试行办法》（慈委组〔2009〕11号）规定，通过挂职试用、考核聘用的方式直接聘用为事业单位工作人员，同时相应核减本次招聘计划名额。

    （四）拟聘用人员须在2016年7月31日前提供毕业证书等聘用时规定的证件、材料原件，逾期取消聘用资格。

    （五）本次招聘的相关成绩等信息均将在慈溪人才网公布，报考者应及时关注。联系（咨询）电话：中共慈溪市委组织部0574-63981329;慈溪市人力资源和社会保障局0574-63938255;上述电话请在现场报名前联系。

    （六）聘用人员与慈溪市留学人员创业服务中心签订聘用合同，执行事业单位专业技术人员岗位工资，纳入“慈溪市百名紧缺经济管理人才培养计划”。聘用后安排到对慈溪市经济发展和转型升级具有示范意义的各类成长型、成熟型、规模型等企业、高层次人才创业团队工作2年。锻炼期满，根据工作表现情况分配到市级相关事业单位或镇街道所属事业单位工作；愿意到锻炼企业工作的，解除与事业单位的聘用合同，与所在企业建立劳动关系。

    （七）凡本次从事考试招聘的工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的必须实行回避。对违反招聘考试纪律的工作人员及应聘者，将按规定严肃查处。举报投诉电话：0574-63981323。

    附件：2016年“百名紧缺经济管理人才”招聘报名表

    慈溪市委组织部
    慈溪市人力资源和社会保障局

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