2016湖北省咸宁市事业单位招聘101人(2)

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    六、查询报考申请结果与报名确认及缴费

    2016年4月5日8:00-14日18:00报考人员网上缴费确认；

    报考人员在网上报名期间，未通过招聘单位审核的，可以重新选报其他单位。

    报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃报考。

    七、准考证

    报名成功后，报考人员应于2016年5月16日8:00-20日18:00期间，登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决（联系电话：027－87236225、87325035）。

    八、笔试

    1、笔试时间为：2016年5月21日上午
 
    8:30－10:00《职业能力倾向测试》
    10:00-12:00《综合应用能力》

    笔试按照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件4）进行。但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    2、考试地点详见准考证。

    3、笔试类别及形式

    笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类分类设考。详见《2016年咸宁市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

    4、笔试成绩、名次查询

    考生可登录咸宁市人力资源和社会保障局门户网查询考试成绩及排名。（成绩公布时间根据人社部人事考试中心工作安排而定，在笔试结束后30日左右）

    九、资格复审

    根据笔试成绩从高到低排名，按岗位数3：1的比例确定面试人员，进行资格复核审查。资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施，对不符合岗位资格条件的人员取消面试资格，所缺人数按笔试成绩排名顺序，报经人力资源和社会保障局审核同意依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

    弃权面试的考生需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位。确实无法联系考生本人的，应由用人单位（主管部门）2名以上工作人员证实并记录在案，用人单位（主管部门）确认并报市人社局备案后，依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

    十、面试

    面试主要采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。特殊岗位面试需要采取课堂试讲、实际操作等形式的，由用人单位另行通知考生。

    对参加面试人数与岗位数比例未达到3：1的岗位原则上予以取消或核减。各用人单位（主管部门）于面试前一天向所有参加面试考生进行确认通知，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于同一组考生面试平均成绩（保留小数点后两位）方可进入体检考核。

    面试时间、地点另行确定，由各用人单位（主管部门）通知考生。

    十一、总成绩计算

    总成绩实行百分制，按笔试成绩（折算成100分后）50%加上面试成绩50%计算。总成绩具体计算方法如下：

    总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（精确至小数点后两位）

    总成绩计算出来后，对进入体检、考核人员名单在咸宁市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于5个工作日。

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