2016浙江舟山市普陀区事业单位招聘18人(3)

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    （八）公示、聘用

    考生在考试、体检、考核工作结束后，按照总成绩从高分到低分确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站（www.ptrlsb.gov.cn）上公示7天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到普陀区人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。

    （九）其他事项

    1、报考人员须用有效期内的第二代身份证号码注册报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

    2、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

    3、2016年全日制普通高校应届毕业生须在2016年9月30日前取得招聘岗位规定的学历证书，否则取消其聘用资格。

    4、受聘人员与单位签订聘用合同后，享受国家规定的工资福利待遇。

    5、聘用人员按规定实行试用期（见习期）制，试用期（见习期）内确实难以胜任工作的，用人单位予以解除聘用合同。

    6、本次招聘过程中，各环节一律不实行递补。

    7、招聘公告发布后7日内，报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市普陀区人力资源和社会保障局反映，以便及时酌情纠正。

    8、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发【2011】79号）执行。

    9、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：点击下载
    1.大学生村官证明
    2.2016年普陀区事业单位公开招聘工作人员招聘计划

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