2016审计署直属事业单位招聘28人(2)

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    （三）笔试、面试和体检

    根据笔试成绩由高到低的顺序，各职位按照1:5的比例确定进入面试范围人选。

    根据考生综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低的顺序，各职位按照不超过1:3的比例确定进入体检范围人员名单。

    体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。

    （四）考察、公示和聘用

    根据考生综合成绩（计算公式同上）由高到低的顺序，在体检合格的考生中，各职位按照1:1的比例确定考察人选，并按规定组织考察。

    对考察合格的拟聘用人员，在审计署网站公示，公示期7天。

    公示期满无异议的考生，经报上级主管部门批准后，按程序签订聘用合同。

    四、有关注意事项

    （一）各招聘事业单位将依据考生提供的材料进行资格审查。未在规定时间内提交相关材料，及提交的材料主要信息不实，影响资格审查结果的，各招聘事业单位将按规定取消该考生的考试资格，并按规定将有关情况报相关部门备案。

    （二）考试前还将进行现场资格复核，届时请考生携带有关材料的原件。

    （三）笔试和面试均由审计署统一组织，主要测试考生的专业功底和综合素质，无指定复习材料。

    （四）考生本人对提供信息的真实性负责，如发现有弄虚作假等违纪行为的，将按国家有关规定严肃处理。

    （五）为便于联络，请各位考生保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与各招聘事业单位联系。

    附件：点击下载
    1.审计署直属事业单位2016年度公开招聘工作人员职位表
    2.各招聘事业单位联系方式
    3.审计署直属事业单位2016年度公开招聘工作人员报名登记表

    审计署人事教育司

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