2016年重庆市彭水县事业单位招聘20人(2)

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    （四）体检

    由区人力资源和社会保障局统一组织体检。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。

    体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请（体检当日复检项目除外），经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

    （五）确定考察对象

    由县委组织部、县人社局会同考核专家组根据考核和体检情况，提出考察对象名单。

    （六）组织考察

    由县委组织部、县人社局会同用人单位对考察对象政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况进行综合考察，并对被考察对象的资格条件进行复查。

    （七）公示

    经考察合格的拟聘用人员名单在重庆人力资源和社会保障网、重庆市彭水县人力资源和社会保障网进行7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、职称、毕业院校、考核总成绩、拟聘单位等。

    （八）聘用

    公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由用人单位与应聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。

    考核引进的人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。经考核引进的人员，应在我县服务5年及以上。

    在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

    七、其他

    本次人才引进实行诚信报考。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。每次考核结束，剩余招聘岗位名额将及时在彭水县人民政府网公布。

    本公告由中共重庆市彭水县委组织部、重庆市彭水县人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：
    023-78491684县委组织部
    023-78496838县人才资源和社会保障局

    附件：点击下载
    1.彭水自治县考核招聘事业单位工作人员报名表
    2.彭水自治县考核招聘事业单位工作人员同意报考证明
    3.重庆市彭水县2016年事业单位公开考核引进高层次人才计划表

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