2016湖南省地质局所属事业单位招聘188人(2)

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    面试：根据应聘同一岗位公共基础知识笔试达到合格分数人员成绩排名先后，按1∶3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的表达能力、应变能力、综合分析能力等。满分100分。

    设置面试成绩合格分数线为70分（含70分）。

    应聘专业技术岗位：采取公共基础知识笔试、专业知识笔试、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中，公共基础知识笔试占综成绩的50%、专业知识笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的20%。

    公共基础知识笔试：通过资格审查人员全部参加由省地勘局统一组织公共基础知识笔试考试，笔试主要内容为公共基础知识。满分100分。

    设置公共基础知识笔试合格分数线为40分（含40分）。

    专业知识笔试：根据应聘同一岗位公共基础知识笔试达到合格分数人员成绩排名先后，按1∶3的比例确定专业知识笔试人员。专业知识笔试采用闭卷形式进行，主要内容为岗位专业知识，满分100分。

    面试：参加专业知识笔试人员全部参加面试。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的表达能力、应变能力、综合分析能力等。满分100分。

    设置专业知识笔试、面试合计成绩合格分线为130分（含130分）。

    专业知识笔试、面试由各招聘单位组织。考试时间及地点由各招聘单位确定后报主管部门，汇总后统一在省地质矿产勘查开发局网站公示。请应聘者注意关注。

    各环节考试成绩在省地勘局网站公示。

    （五）体检与考核

    根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考核，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

    应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件以备查验，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

    六、公示

    根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

    七、聘用

    公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    咨询电话：0731-85160371（局人事教育处）
    监督电话：0731-85190979（局纪检监察室）

    附件：点击下载
    1.省地勘局所属事业单位2016年公开招聘岗位、计划及要求一览表
    2.省地勘局所属事业单位2016年公开招聘报名点及联系方式一览表

    湖南省地质矿产勘查开发局

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