2016湖北省黄冈市企事业单位招聘143人(2)

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    （五）考察和体检

    按照笔试、面试成绩权重折算相加后的综合成绩，从高分到低分排序，按岗位计划引进人数1.5倍的比例确定考察对象。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素养、遵纪守法等情况，并对报考人员资格条件进行复查。

    考察结束后，在考察合格对象中按岗位计划引进人数择优等额确定体检对象。体检名单和体检时间在黄冈市大学生实习实训和创业就业服务平台公布。

    不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从考察合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。

    体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

    （六）公示

    根据考试、考察和体检情况，确定拟引进人员名单。拟引进人员名单在黄冈市大学生实习实训和创业就业服务平台公示，公示时间为5个工作日。公示期间，如发现并查实有影响引进问题的，取消引进资格，不再递补。

    （七）聘用和管理

    公示期满后，由用人单位与拟引进人员签订三方就业协议。引进人员试用期一年，试用期满考核合格，予以正式聘用。引进人员在用人单位最低工作年限为5年（含试用期）。未经组织同意，不得申请调出市外。

    联系电话：
    0713-8612016（市委组织部人才办）
    0713-8128633（市人社局事业单位人事管理科）

    附件：点击下载
    1.2016年黄冈市直企事业单位引进人才计划及岗位表
    2.2016年黄冈市直企事业单位引进人才报名登记表

    黄冈市委组织部
    黄冈市人力资源和社会保障局

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