2016浙江省海盐县事业单位招聘93人(2)

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    4、体检、考察。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%（其中法院审判保障服务中心书记员岗位总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。海盐县文化馆乡镇文化指导员岗位总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%）。

    各岗位根据总成绩次序（如出现总成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

    体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。体检费用自理。

    考察由各招聘单位主管部门组织实施。考察要求参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。

    5、公示、聘用。体检、考察合格后，拟聘用人员名单在海盐人事人才网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，发放《聘用通知书》，按有关规定办理聘用手续。

    报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内到招聘单位报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2016年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业或未取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

    6、体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的，在该岗位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。《聘用对象公告》发布以后如有放弃的，不再递补。

    7、报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内将档案转至海盐县人力资源和社会保障局公务员管理科，并在档案到后办理报到手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

    8、聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期和服务年限。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    五、现场报名时间、地点和手续

    1、报名时间：2016年4月27日（8:30-16：30，中午不休息）。
    2、报名地点：海盐县委党校（武原街道城西北路118号）。
    3、报名手续：请考生下载打印报名表（见附件），认真如实填写后粘贴照片。

    2016年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

    除上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

    留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。大学生“村官”应提供县委组织部出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明。

    以上所需材料均一式两份。

    附件：点击下载
    1.《2016年海盐县事业单位公开招聘人员计划表》
    2.《报名表》和《代报人员登记表》

    海盐县人力资源和社会保障局

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