2016年浙江省衢州市市属事业单位招聘51人（第一期）

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2016年浙江省衢州市市属事业单位招聘51人（第一期）

    根据《事业单位人事管理条例》、2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（第6号令）、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（衢委办〔2007〕90号）、市人力社保局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法（试行）的通知》（衢市人劳公〔2008〕148号）和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》（衢市人劳公〔2011〕8号）精神，现将2016年第一期市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

    一、招聘计划

    根据各单位申报需求，经审核，2016年第一期市属事业单位面向社会公开招聘工作人员51人（具体计划详见附件1）。

    二、招聘的范围

    1、应届普通高校毕业生招聘：面向2016年浙江省内普通高校毕业生和2016年衢州市生源毕业生。
    2、社会人员招聘：市人民医院、市中医院、市第三医院、市妇保院、市卫生计生信息中心的所有岗位面向全省户籍招聘；衢州职业技术学院的所有岗位面向全国生源及户籍招聘，其他岗位面向衢州市常住户口的人员。户籍以2016年5月6日前所在地为准。
    3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员（毕业证书、学位证书须在2016年9月30日前取得），面向全国可不受户籍和生源限制。
    4、通过自学考试、成人教育、电视大学、等非全日制普通高校学历和国外学历报考的人员，取得毕业证书的按社会人员报考。

    三、报考条件

    1、遵守国家宪法、法律、法规；
    2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；
    3、身体健康；
    4、年龄40周岁以下为1975年5月6日后出生；35周岁以下为1980年5月6日后出生；年龄30周岁以下为1985年5月6日后出生。
    5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
    6、工作经历或专业工作经历是指：2016年5月6日前在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织、生产一线、自谋职业、个体经营累计的工作时间。
    在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。

    四、招聘程序和办法

    贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。

    （一）发布招聘信息
    2016年4月30日前市人力资源和社会保障局通过衢州市人力资源和社会保障网、衢州人才网、各用人单位主管部门网站向社会发布招聘信息。

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