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2016-05-06 08:52:09 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:北京市人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步北京市人力资源和社会保障局发布:2016年北京社会心理研究所事业单位招聘3人(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间:2016年5月16日至5月24日。
2.报名方式:此次招聘采取网上报名的方式进行。报考人员登录公招网(www.gongzhao.net)考生报名管理系统提交报考申请。每人限报一个岗位。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,完整、如实填写个人信息。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
本次考试不收取任何费用。
3.资格审查:招聘单位根据报考条件和岗位要求对报考人员进行资格审查。报考人员可于2016年5月18日至5月26日登录公招网考生报名管理系统查询资格审查结果。资格审查通过者可在规定时间下载打印准考证并参加考试。
当招聘岗位通过资格审核的人数达不到计划聘用人数与面试人选的比例时,由招聘单位请示上级主管部门研究决定是否延长报名期限或取消招聘岗位。
(二)笔试
1.笔试时间:2016年5月28日。
2.笔试地点:以准考证为准。
3.笔试内容:包括综合知识测试和专业知识测试两科,主要测试报考人员基本素质以及解决实际问题的能力等。
4.笔试成绩实行百分制。
(三)面试
1.确定面试人员名单:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照1:5的比例确定面试人员名单。
当招聘岗位通过综合成绩最低合格分数线的人数达不到计划聘用人数与面试人选的比例时,由招聘单位请示上级主管部门研究决定是否按实际通过人数组织面试或取消招聘岗位。
2.面试方式:采取结构化面试的方式进行。
3.面试成绩实行百分制。
面试具体时间、地点及其他相关事宜另行通知。
(四)体检和考察
面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
综合成绩的计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
(五)公示
拟聘用人员由招聘单位按规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在北京社会建设网公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。
联系人:张文文 程静
联系电话:63087652 85156539
北京社会心理研究所
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