2016年北京市民政局所属事业单位招聘148人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步北京市民政局发布：2016年北京市民政局所属事业单位招聘148人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    五、考核内容与方式

    考核测评分为笔试、面试。笔试和面试有关通知请考生及时关注北京市民政局政务网站——北京民政信息网（http://www.bjmzj.gov.cn）。

    笔试成绩实行百分制，合格分数线原则上不低于60分。笔试成绩合格者，按成绩由高到低排名，每个岗位按1:3的比例确定参加面试人员。个别岗位达不到比例的，按实际入围人员进行面试。

    面试成绩采用百分制。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京民政信息网上公示7个工作日。每个招聘职位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

    六、体检、组织考察和公示

    对考核合格者，将安排指定医院进行体检，体检合格者列为考察对象，到考察对象所在单位进行考核。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

    根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在北京民政信息网上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

    应聘人员应按照局组织人事处规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

    招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

    七、需说明事项

    北京市社会福利事务管理中心将对拟聘用人员统一分配到下属的8个福利机构和9个殡葬机构，报考者在录取后须服从统一分配。

    资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招考规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。

    从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

    附件：点击下载
    1.北京市民政局所属事业单位2016年公开招聘工作人员职位及要求
    2.北京市民政局事业单位2016年公开招聘工作人员报名表

    北京市民政局组织人事处

    热门推荐：
    事业单位面试题库
    事业单位笔试试题大全

    以上是2016年北京市民政局所属事业单位招聘148人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关 注华图教育 事业单位招考频道。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0506/1486161.html

官方微信号

官方微博号