2016河南省台前县事业单位招聘40人

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    2016河南省台前县事业单位招聘40人

    根据《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》文件精神，经河南省台前县政府批准、市人社局核准，决定面向社会公开招聘40名事业单位工作人员。为保证招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    （一）坚持德才兼备的原则；

    （二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

    （三）坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。

    二、招聘岗位和数量

    全县共计划招聘40名事业单位工作人员，其中，面向从我县入伍的普通高等院校专科及以上学历的退役士兵定向招聘4名。定向招聘岗位因报名人数未达到比例而递减或取消的名额，相应调整为面向社会招聘名额。

    招聘单位、岗位、数量及具体要求详见《台前县2016年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。

    三、招聘条件及要求

    （一）报考者须同时具备下列条件：

    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵纪守法、品行端正、热爱本职工作；
    3、全日制普通高等院校专科及以上学历（2016年应届高校毕业生须提供《毕业生推荐表（函）》，并于2016年7月31日之前取得资格条件要求的学历证书等）；
    4、年龄在35周岁以下（1981年5月1日后出生）；
    5、身体健康，能胜任本职工作；
    6、具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件；

    （二）有下列情形之一的不得报考：

    1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
    3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，五年内不得参加我省、市内各级事业单位公开招聘的人员；
    4、国家、省、市政策法规规定不得应聘到事业单位的人员。

    四、招聘程序及方法

    （一）发布招聘公告

    公开招聘公告在濮阳市人力资源和社会保障局网、台前县人民政府网、台前县电视台等新闻媒体上发布，同时在台前县人民政府综合办公楼、台前县行政服务中心大厅张贴公告。

    （二）报名

    报名时间：2016年5月17日-5月19日(8:30-12:00、15:00-18:30)。

    报名地点：台前县行政服务中心610办公室。

    报名方式：采取现场报名、现场采集信息的方式进行，每人限报一个岗位，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证件及相关信息必须保持一致。

    报名费用：缴纳考务费30元。

    报名材料：报考者持本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份（2016年应届高校毕业生须提供《毕业生推荐表（函）》）、《台前县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》以及教育部学历证书电子注册备案表或者学历认证报告各1份。

    在编在岗人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明（证明材料需加盖单位及主管部门公章）。

    报考退役大学生士兵定向招聘岗位的，须持以上证件材料及本人户口本、入伍通知书和退伍证原件及复印件各1份。

    （三）资格审查

    资格审查贯穿于招聘全过程。报考人员提供的信息和证明材料必须真实有效，凡发现有与招聘岗位要求的资格条件不符或者提供虚假信息、材料的，立即取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果均由考生本人承担。

    通过资格审查的人数与相应拟招聘岗位数的比例不低于3：1，不足3：1的，相应核减拟招聘岗位数，核减后仍达不到3：1的，经台前县事业单位公开招聘工作领导小组批准，该岗位不再进行招考，退还报名者所交的考试费用。

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