2016江西省景德镇市事业单位招聘17人(2)

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    （二）资格审查

    高素质人才提供与岗位要求相关材料的原件和复印件到指定地点进行现场资格审查（机关、国有企事业单位正式在编人员，还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明），因资格审查不合格的，将取消资格。

    （三）专业加试

    各岗位的选聘比例达到1：1即可，如报名人数与招聘计划数相同则通过考核方式确定入闱人员，如报名人数与招聘计划数比例小于25：1则通过面试（专业知识加试）的方式确定入闱人员，如报名人数与招聘计划数比例大于25：1，则先进行《综合基础知识》笔试，按1：3的比例确定人员入闱面试（专业知识加试）。加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人力资源和社会保障网另行通知。

    （四）体检、考核

    根据资格审查或加试结果，按照选聘计划数，从高分到低分等额确定进入体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

    （五）公示和聘用

    经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇人力资源和社会保障网公示七个工作日，公示期满无异议的，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理，且与用人单位签订聘用合同。

    四、咨询、监督举报电话

    政策咨询电话：
    0798-8520118 景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
    0798-8509859 景德镇市卫生和计划生育委员会人事科
    监督举报电话：
    0798-8516721 景德镇市人力资源和社会保障局监察室

    附件：2016年度景德镇市事业单位选聘高素质人才岗位表

    景德镇市人力资源和社会保障局

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