2016年云南省德宏州事业单位招聘258人(3)

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    六、考试

    （一）考试方式

    考试采用笔试或（笔试+专业技能测试）的方式进行。

    （二）考试内容

    1、笔试

    笔试试题类别分为5大类10小类，即：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类（中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位），每一类别都分别对应考“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两个科目，测试类别请考生查看岗位计划表，题型请参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2015年版》。

    笔试满分100分，占总分的50%。进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》测试。

    （1）《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，占笔试成绩的50%。

    （2）《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分，占笔试成绩的50%。

    参加云南省运动会十四届及以后获奖运动员加分记入笔试成绩。德宏籍生源，代表德宏队参赛，在云南省运会（青少年组）获得单项金牌和集体项目第一名成绩的运动员（大专及以上学历），加照顾分5分，计入文化考试（笔试）总分，获银牌和集体项目第二名成绩的运动员加照顾分3分，计入文化考试（笔试）总分，获铜牌和集体项目第三名成绩的运动员加照顾分2分，计入文化考试（笔试）总分；德宏籍生源，取得国家一级及以上运动员资格证书的运动员，加照顾分2分，计入文化考试（笔试）总分；同时符合上述加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。

    2、专业技能测试

    《专业技能测试》满分为100分，占总分的50%。

    （三）综合成绩计算

    1、不进行专业技能测试岗位

    综合成绩=[（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）×100÷300+运动员加分]+加分。

    2、进行专业技能测试岗位

    综合成绩=[（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）×100÷300×50%+运动员加分]+专业技能测试×50%+加分。 

    （四）考试时间及地点
 
    1、笔试时间及地点：2016年7月2日（具体时间、地点详见准考证）。

    2、专业技能测试时间及地点另行通知。

    （五）考试方法

    1、考试由德宏州人力资源和社会保障局统一组织，特殊岗位进行《专业技能》实际操作测试的，由德宏州人力资源和社会保障局与用人单位研究确定，拟定测试方案后，在笔试结束后规定的时间内完成。

    2、进行专业技能测试的岗位请查看岗位表，《专业技能》测试时间安排请考生在考试笔试成绩公布20日后到德宏州人力资源和社会保障局网查询。

    七、体检和考核

    体检考核人数按拟聘人数1:1的比例确定，德宏州人力资源和社会保障局统一组织进入体检和考核的人员到指定的医院进行体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理），并对其进行考核。体检、考核不合格者不予聘用，所空缺的岗位依次按报考本岗位的成绩递补，每个岗位只递补一次。跨年不再递补。

    八、公示和聘用

    （一）公示：拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网公示。公示期为7个工作日，公示期满后，无异议的拟聘人员可办理聘用手续。

    （二）聘用：拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份。县（市、区）属事业单位新进人员的审批表经同级人力资源和社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。州属事业单位新进人员的审批表，报德宏州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。

    （三）乡镇卫生院岗位调剂聘用

    1、本次招聘，若乡镇卫生院出现空岗，考生可自愿按岗位专业需求报名，从高分到低分确定体检考核聘用人员。
    2、医学专业本科全日制普通招生计划毕业生自愿到空缺的乡镇卫生院岗位工作（除县、市政府所在地乡镇卫生院外），在双向选择的基础上，通过考核择优聘用，但服务必须满5年及以上，服务期间不得以任何方式脱离该岗位。

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