2016年河南省焦作市示范区事业单位招聘6人

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2016年河南省焦作市示范区事业单位招聘6人

    根据工作需要，焦作市示范区城市管理局公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公布如下：

    一、招聘原则、范围、数量

    1、招聘原则：公开、平等、竞争、择优。
    2、招聘范围：焦作市户籍。
    3、招聘数量：本次共计划招聘合同制工作人员16名，其中货车司机9名，铲车司机1名，机电维修工作人员6名。

    二、招聘对象条件

    （一）具有下列资格条件的人员可以报考：

    1、品行端正，遵纪守法，身体健康；
    2、热爱城市管理公益事业，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献；
    3、司机：男性，年龄45周岁以下（1971年5月1日以后出生）；聘用人员要求具有机动车驾驶证B证以上资格，其中铲车司机还应具有建设行业职业技能岗位证书（挖掘机驾驶员）资格上岗证。

    机电维修工作人员：男性，年龄55周岁以下（1961年5月1日以后出生）；聘用人员要求具有电工资格证书初级以上资格，有3年以上工作经验。

    （二）有下列情形之一的人员不得应聘：

    1、违反计划生育政策的；
    2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
    3、受党纪政纪处分、处分期未满的；
    4、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的；
    5、其它不符合报考资格条件的。

    三、招聘办法

    招聘采取笔试、面试、体检、考核等办法择优聘用。

    （一）报名与资格审查

    1、报名时间：2016年5月24日至5月25日
    上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。
    2、报名地点：焦作市示范区城市管理局（迎宾路南段路东第二慈善医院路口）。咨询电话：（0391）3560118。
    3、报名方法：报名时携带：（1）本人身份证、户口本、毕业证或退伍证原件及复印件1份；（2）近期免冠一寸彩照5张。填写《焦作市示范区招聘合同制工作人员报名登记表》。
    4、应聘者于2016年5月26日上午8:30-11:30，下午15:30-18:00，持本人身份证到原报名点领取笔试准考证或面试通知书。

    （二）考试

    考试分为笔试和面试。

    1、笔试

    笔试时间、地点以准考证为准。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试内容为公共基础知识。笔试满分为100分。复员退伍军人，笔试成绩加5分。

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