2016年海南省海口市发改委下属事业单位招聘6人(2)

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    2.面试

    笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘职位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的职位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分的竞聘人员，取消其录用资格。面试人员名单在市政府门户网站公布。

    （1）面试方式：采取结构化面试的方式。
    （2）面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。
    （3）面试时间及地点：以网站通知为准。
    （4）注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
    （5）成绩公布：面试成绩通过市政府门户网站公布。

    报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

    （五）考察及体检

    1.考察

    根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘职位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘职位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

    2.体检

    根据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的职位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。考察和体检人选及结果在市政府门户网站公布。

    （六）确定拟聘人员并公示

    根据笔试、面试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟录用人员，并报市发展和改革委员会党组审议后，拟录人员名单通过市政府门户网站向社会公示，公示期7个工作日。公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。

    （七）拟录人选核准

    公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报市人社局核准录用人员名单。

    （八）办理聘用手续

    招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。
    被聘用的工作人员试用期3个月（毕业生初次就业试用期1年），试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

    五、纪律要求

    公开招聘工作严格执行《关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见》（海府办〔2011〕139号）的各项纪律规定。

    六、联系方式

    地址：海口市长滨路第二行政办公区18号楼南楼2056室/3046室
    邮编：570135
    联系电话：0898-68724092/68615153
    联系人：邢先生，刘女士
    监督电话：0898-68722765

    附件：点击下载
    1.海口市发展和改革委员会下属事业单位公开招聘职位信息表
    2.海口市发展和改革委员会下属事业单位公开招聘工作人员报名表

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