2016重庆市万州区事业单位招聘19人(2)

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    （四）体检

    体检时间：6月30日。体检由万州区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由报考人承担。

    体检人选从报考同一职位的测试合格人员中，按测试成绩从高到低顺序等额确定。若测试成绩出现并列，则一同进入体检。因体检原因出现缺额的，按测试成绩从高到低顺序依次递补。体检合格方能进入考察环节。

    （五）考察

    考察由中共重庆市万州区委组织部、重庆市万州区人力资源和社会保障局会同用人单位进行。考察采用个别谈话、查阅干部档案、单位职工民意调查、征求有关方面意见等方法考察。考察组由2名以上工作人员组成，主要考察报考人的德、能、勤、绩、廉等情况，重点考察报考人政治业务素质与引进职位的适应度、匹配度和个人公信度、学习成长能力、务实动手能力、勤政廉政情况、工作实绩等。考察不合格出现空缺的，经中共重庆市万州区委组织部、重庆市万州区人力资源和社会保障局会同用人单位同意可在报考同一职位人员中按测试成绩从高到低依次递补引进人选，递补引进人选体检合格方可进入考察环节。

    （六）办理引进手续

    中共重庆市万州区委组织部、重庆市万州区人力资源和社会保障局根据考察结果提出拟引进人选，经集体研究后确定引进人选，拟引进人选将在重庆市万州区人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题不影响引进的，由重庆市万州区人力资源和社会保障局按有关规定办理调动手续。此次引进的实用人才按原职级（等级）对应任职（聘用）。

    四、纪律要求

    本次公开引进工作将严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会监督。有关单位、工作人员及报考人员必须严格遵守人事纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反有关规定和纪律的行为，按照有关规定严肃处理。

    本公告由中共重庆市万州区委组织部、重庆市万州区人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：
    023-58221920 万州区人力社保局公务员科
    监督电话：
    023-58141242 万州区委组织部干监科
    023-58242058 万州区人力社保局纪检监察室

    附件：点击下载
    1.2016年重庆市万州区公开引进实用人才职位表
    2.2016年重庆市万州区公开引进实用人才报名表

    重庆市万州区委组织部
    重庆市万州区人力资源和社会保障局

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