2016年湖北省孝昌县事业单位招聘124人(2)

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    2、报名方式及要求

    现场报名，报名者如实填报《孝昌县事业单位公开招聘工作人员报名表》，一式一份；并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网上下载打印）、资格证等相关材料原件以及复印件一式一份，（应届毕业生由所在学校出具相关证明）本人近期彩色同底免冠1寸登记照3张。报考者须缴纳考试费50元。

    报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

    符合“三支一扶”加分条件的报考者，需填写政策优惠申请表经服务单位、县（市区）、市（地）级人社部门审核确认加分并盖章后，在笔试前提交，逾期未提交的视为放弃加分。

    计划招聘岗位与报考人数没有达到1:3报考比例的，按比例减少或取消该岗位的招聘计划，并由孝昌县人力资源和社会保障局通知考生调整报考岗位或退还缴纳的报名费，退缴报名费时需回收缴费票据。

    3、资格审查

    根据规定的招聘对象和条件，报名者经资格初审后，办理报名手续。资格审查贯穿整个招聘过程。

    三、考试

    笔试采取闭卷方式进行，笔试侧重基本素质测试和通用能力测试。面试侧重于岗位适应能力测试。笔试、面试均采取100分制，笔试占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

    1、笔试：

    （1）笔试时间：2016年6月25日上午，地点详见准考证。
    （2）领取准考证时间：2016年6月23日至24日，地点：孝昌县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。
    （3）笔试成绩发布及查询：笔试成绩在孝昌县人力资源和社会保障局网站上发布，考生可网上查询。

    2、面试：

    根据笔试成绩从高到低排序（笔试成绩并列者同名次排序，符合条件的湖北省“三支一扶”高校毕业生笔试成绩加5分后排序）。面试人员名单在孝昌县人力资源和社会保障局网站公告，公告时间不少于7天。

    面试时间和地点另行通知。

    四、拟聘人员

    按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定（只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分），并在孝昌县人力资源和社会保障局网站公告。总成绩实行百分制，按笔试成绩50%加上面试成绩50%计算，总成绩末位并列者，按笔试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选。拟聘人员名单在孝昌县人力资源和社会保障局网站公告，公告时间不少于7天。

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