2016年江苏省常州高新区招商局事业单位招聘10人(2)

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    （二）资格审查

    审查时间：自报名日起至2016年6月20日（节假日除外）。

    报名人员网络递交《常州高新区招商局应聘人员登记表》后，请于6月20日16:00前递交以下材料的原件及复印件至常州高新区招商局（常州市衡山路8号907室）：

    1、居民身份证；
    2、学历证书（国外留学学历需有国家认证证书）；
    3、语言能力证书；
    4、国外留学或工作的相关证明等。

    招考单位对报考人员提供的资料进行资格初审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格，并告知本人。

    （三）考试和考核办法

    采取笔试和综合素质测评相结合的办法。

    1、笔试

    笔试工作由区招商局组织实施。笔试成绩在原发布招聘简章的网站上公布。

    笔试时间：2016年6月下旬（另行通知），报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

    2、综合素质测评

    综合素质测评包括面试和外语口语测试。

    区招商局在笔试合格人员中从高分到低分进行排序，按招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定综合素质测评人选。在规定期间内，未参加综合素质测评的考生，视同自动放弃综合素质测评资格。
    测评时间：2016年7月上旬（另行通知）。

    3、综合成绩计算方法

    报考人员综合成绩均采用百分制计算。按笔试成绩占30%、外语口语测试成绩占30%，面试成绩占40%的比例计算。
    笔试成绩、面试成绩、外语口语测试、综合成绩的计算均保留两位小数，尾数四舍五入。

    （四）体检、考察（政审）及公示

    体检和考察（政审）工作由招聘单位组织实施。

    1、体检：根据考生的综合成绩，按照招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

    对体检不符合要求出现缺额的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

    2、考察（政审）：对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

    因考察不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

    3、公示：拟录用人员名单在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期间，接受社会和考生监督。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。不符合录用条件的，不予录用。

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