2016年云南省昆明市民政局直属事业单位招聘34人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步昆明市人力资源和社会保障网发布：2016年云南省昆明市民政局直属事业单位招聘34人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （二）面试

    1、进入面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘数与拟参加面试人数1：3的比例进入面试。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。

    2、面试人选自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3个工作日内向招聘单位提交本人签名的书面申请。空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    3、资格复审时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式。

    （1）资格复审时间：另行通知。
    （2）资格复审地点、联系人及联系方式：详见附件1《昆明市民政局直属事业单位2016年公开招聘工作人员计划表》。
    （3）资格复审方式：本人现场复审。
    （4）资格复审时需提供的证件、材料（原件）

    A、准考证、居民身份证或户籍证明；
    B、学历证、学位证、院校毕业生就业推荐表；
    C、证明本人工作技能相关材料。如：职称证书、职业资格证书、专业等级考核证书；
    D、其他与招聘岗位条件相关的资料。
    各招聘单位将对面试人员提供的材料进行审查，对提供虚假信息者，一经查实，取消面试资格。

    4、面试方式：现场问答或实际操作，详见附件1《昆明市民政局直属事业单位2016年公开招聘工作人员计划表》。

    5、面试时间、地点：另行通知。

    （三）参加考试时注意事项

    1、考生参加考试时应携带准考证和本人身份证原件按时参考。
    2、参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。
    3、参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。

    六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

    （一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市民政局网公示5个工作日。

    （二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

    （三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市民政局网公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的情况，以笔试成绩从高分到低分确定进入下一阶段。

    （四）公示期间，考生可申请查分，逾期不予受理。

    （五）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

    七、考察、体检

    （一）考察及体检由招聘单位和昆明市民政局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等情况进行全面，考察不合格者不能确定为拟聘人员；体检在县级以上医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，有关费用由参加体检人员自理。

    （二）在考察和体检阶段自愿放弃或考察、体检不合格人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。

    八、聘用

    （一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市民政局网公示7个工作日。
    （二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0602/1495338.html

官方微信号

官方微博号