2016年安徽省阜阳市残联直属事业单位招聘10人(3)

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    八、成绩公布

    报考人员考试成绩确定后在阜阳市人力资源和社会保障局网和阜阳市残疾人联合会网站上公布。

    根据招聘计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检考察人员，因故出现人员缺额的，按高分到低分顺序依次等额递补。

    九、体检和考察

    体检参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自理。

    将体检合格人员确定为考察对象，考察由市残联负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
    对体检、考察出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

    十、公示和聘用

    对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在阜阳市人力资源和社会保障局网、阜阳市残疾人联合会网公示7天。
    同时公布举报电话，对举报反映的问题，一经查实，取消其聘用资格。

    十一、待遇

    自主招聘工作人员实行劳务派遣。工资参照事业单位招聘人员标准执行，保险按照企业规定缴纳“五险”。自主招聘的工作人员要求最低服务年限3年（含试用期）。

    十二、信息发布和咨询、监督电话

    本次招聘的其他有关信息，陆续在阜阳市残疾人联合会网、阜阳市人力资源和社会保障网上发布。请考生及时登录查阅。
    咨询电话：0558-2201205），0558-2201200;
    监督电话：0558-2201203。

    附件：点击下载
    1.2016年度阜阳市残疾人联合会直属机构自主招聘工作人员计划
    2.阜阳市市直事业单位公开自主招聘工作人员资格审查报名表

    阜阳市残疾人联合会

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