2016年广东省中山市政府办公室事业单位招聘10人(2)

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    7.港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函，并有我驻外使领馆开具的证明材料方可报考。

    8.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

    四、考试

    考试包括笔试、面试，统一由中山市人民政府办公室组织实施。

    （一）笔试。

    1.笔试科目为公共基础知识。
    2.笔试时间、地点另行通知。
    3.笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
    4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市人民政府办公室网站上公布。
    5.注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

    （二）面试。

    1.按照招聘人数与应聘人数1∶3的比例确定进入面试人选数量，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

    2.面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检。

    3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市人民政府办公室网站上公布。

    4.中山市人民政府办公室成立面试评委小组，统一时间进行考评，在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。

    5.面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

    五、体检

    （一）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检事项安排另行通知。
    （二）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

    六、考察

    （一）体检合格者确定为拟考察人选，由中山市人民政府办公室根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其考察。
    （二）考察不合格或放弃考察资格的，将依次递补考察人选。

    七、公示

    考察合格的，确定为拟聘人选，并在中山市人力资源和社会保障局、中山市人民政府办公室网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

    八、聘用

    公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同
    本公告由中山市人民政府办公室负责解释。

    附件：点击下载
    1.中山市人民政府办公室2016年公开招聘事业单位人员岗位一览表
    2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

    中山市人民政府办公室

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