2016年安徽省黄山市直事业单位招考公告解读

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    随着2016年安徽省黄山市直事业单位招考公告的发布，安徽省黄山市直事业单位招考工作即将展开。本次安徽省黄山市直事业单位招聘136人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘计划

    经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准，2016年市直部分事业单位公开招聘工作人员136名，招聘计划（岗位）等信息于6月6日起同时在中国黄山网、黄山先锋网、黄山市人力资源和社会保障局网、黄山市人事考试网及相关媒体上统一发布。

    二、招聘条件

    招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科（学士）及以上毕业生（其中部分岗位学历放宽至大专及以上），以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）遵守宪法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）岗位所需的专业或技能条件；
    （五）适应岗位要求的身体条件；
    （六）岗位所需的其他条件。

    有下列情形之一的人员，不得报考：

    （一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
    （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
    （三）现役军人；
    （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
    （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
    （六）新录用公务员尚在试用期内的，以及在机关未满最低服务年限（5年）的人员；
    （七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    三、笔试时间和地点

    笔试时间：2016年7月2日（星期六）
    上午8︰00—9︰30《公共基础知识》，上午10︰10—12︰10《申论》或《专业知识》。
    笔试地点：屯溪（详见准考证）。
    统考笔试合成成绩：按《公共基础知识》成绩占50%、《申论》或《专业知识》成绩占50%合成确定。计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
    为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。报考人员的统考笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到50分及以上（含加分达50分），方可进入下一轮面试。考生有一科成绩为0分或缺考的，取消进入下一轮面试资格。

    四、加分因素

    对报考本次招聘岗位的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层四项目人员”的高校毕业生，按规定兑现加分政策（注：在编的“服务基层四项目人员”不再享受加分政策）。上述人员于2016年6月28日至6月29日期间，携带相关证书到黄山市人社局事业科（联系电话：0559-2355343）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省（市）级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证、大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满2年及以上）。对经审核符合加分条件的人员，由市人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。

   
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