2016年辽宁省本溪市事业单位引进高层次人才85人

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2016年辽宁省本溪市事业单位引进高层次人才85人

    为全面推进人才强市战略，加大人才引进力度，决定面向高校引进85名2016年毕业的全日制博士、硕士研究生以及“985”院校本科生。现就有关事项公告如下：

    一、引进对象及资格条件

    （一）引进对象。2016年毕业的全日制博士、硕士研究生以及“985”院校本科生。

    （二）资格条件。报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《本溪市机关事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》（本人发〔2016〕16号）规定的基本条件。同时应具备以下资格：

    1.2016年7月31日前取得相应的学历和学位；
    2.年龄在35周岁以下，即1981年1月1日后出生；
    3.符合岗位设置的专业及相关要求（见《2016年本溪市引进人才计划表》）；
    4.身体健康，品行端正，符合聘用单位的其它要求。

    二、人员管理

    凡通过人才引进方式进入事业单位的人员，办理事业单位聘用手续。同时，需与用人单位签订5年以上服务期合同，服务期满后表现优秀的县（区）人员，可优先向市级事业单位流动。

    三、相关待遇

    （一）新引进人才享受国家、省、市有关文件规定的事业单位人员的各项待遇。

    （二）新引进的博士层次人才，给予20万元购房补助（或安家补助），并连续3年享受每月2000元人才专项资金资助；新引进的硕士层次人才，给予10万元购房补助（或安家补助），并连续3年享受每月1000元人才专项资金资助；新引进的国家“985工程”院校（不含独立学院）全日制普通高校本科生，给予5万元购房补助（或安家补助）。上述人员按照《关于完善国家助学贷款政策的若干意见》（教财〔2015〕7号）规定办理助学贷款的优秀贫困毕业生，其助学贷款及利息给予全额补贴。

    （三）引进人员违反服务期合同（除不可抗拒力），应解除其与用人单位的人事关系，并退还已享受的购房补助、人才专项资金资助和助学贷款及利息补贴等相关费用。

    四、程序及方法

    （一）职位查询

    此次人才引进的具体人数、职位和资格条件等可通过校园网站查询，对《引进计划表》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与各县、区人社部门联系。

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