2016年浙江省宁波市江北区洪塘街道事业单位招聘14人

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2016年浙江省宁波市江北区洪塘街道事业单位招聘14人

    根据《宁波市江北区机关事业单位编制外用工管理暂行办法》（北区委办68号）和《关于贯彻实施宁波市江北区机关事业单位编制外用工管理暂行办法有关问题的通知》（北区编办13号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员14名。现就有关事项公告如下：

    一、招聘原则和办法

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘合同制工作人员。

    二、招聘对象基本条件

    （一）基本条件

    1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
    2、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求等资格条件；
    3、具有宁波海曙区、江东区、江北区、鄞州区户籍；
    4、具有国家承认的相关学历（详见具体岗位所需学历）；
    5、“工作经历”计算到2016年6月30日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。报考条件中要求的“35周岁以下、40周岁以下”、42周岁以下“分别指1981年6月30日及以后出生、1976年6月30日及以后出生、1974年6月30日及以后出生。户籍要求以本次报名时的所在地为准。
    6、具有适应岗位要求的身体条件。

    （二）附加分条件

    1、具有洪塘街道户籍且居住在洪塘的，笔试分加2分；
    2、有洪塘街道（村、社区）工作经历且现仍在岗的，笔试分加2分；
    3、相关工作经历证明必须由乡镇、街道出具书面证明。
    以上加分项目可累计加分。

    三、招聘专业、人数及资格条件

    备注：国（境）外学历的报名时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。

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