2016年广东省阳江市事业单位招聘409人(3)

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    （二）面试

    1.在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
    面试内容为结构化面试，重点考察考生的分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。

    2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳江市人力资源和社会保障局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

    3.面试时间、地点另行通知。

    （三）考试成绩

    1.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。

    2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

    3.考试总成绩合格分数线为60分。

    六、体检和考察

    依总成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、考察人选（体检或考察不合格的，依次递补）。

    七、聘用

    报考人员经笔试、面试、体检、考察、公示后，聘用为阳江市事业单位事业编制工作人员。

    八、注意事项

    （一）报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳江市人力资源和社会保障局网站查询。
    （二）考试前3天考生自行登录以上网站打印准考证。咨询电话：0662-2233199，2237722。
    （三）笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
    （四）咨询、监督、投诉电话：0662-3166700，电子邮箱：yj3166700@126.com。

    附件：点击下载
    阳江市2016年事业单位公开招聘岗位表

    阳江市人力资源和社会保障局 

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