2016年江西省丰城市事业单位招聘研究生83人(2)

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    3.资格审查

    报名时进行资格审查，应聘人员需上交个人简历，身份证、毕业证、学位证、报到证等相关证件（原件及复印件，应届毕业生还未拿到毕业证的可暂缓），近期同底1寸免冠照片1张，属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
    资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

    4.报名地点

    丰城市人力资源和社会保障局610办公室，咨询电话：0795-6298581。

    5.面试时间

    7月中下旬，具体时间地点另行通知。

    6.面试程序

    由市委人才工作领导小组统一组织，面试小组由7个评委组成，面试采取百分制，计分方法为去掉1个最高分，去掉1个最低分，取5个评委的平均分，确定应聘人员面试最后得分。

    7.录用手续

    ①根据市委人才工作领导小组确定的拟聘用人员名单，确定参加体检的对象。在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用考生自理；
    ②体检合格后，由市委人才工作领导小组组织考核。进入体检程序的考生出现自动放弃的，其公开招聘职位可依次递补；体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补；
    ③对拟聘用人选进行7个工作日公示；
    ④经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续。
    ⑤应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取博士、考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。

    附件：点击下载
    1.2016年丰城市事业单位公开招聘研究生职位表
    2.江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

    中共丰城市委人才工作领导小组

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