2016年河南郑州不动产登记中心事业单位招考公告解读

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    随着2016年河南郑州不动产登记中心事业单位招考公告的发布，河南郑州不动产登记中心事业单位招考工作即将展开。本次河南省郑州市不动产登记中心事业单位招聘50人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件

    基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
    2.遵纪守法，具有良好的品行。
    3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，且报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。
    4.聘用后能按照要求及时到岗工作。
    5.五官端正，身体健康。
    6.有下列情形之一的人员不得报考：

    （1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
    （2）曾被开除公职或被单位辞退的；
    （3）有法律规定不得聘用的其他情形的。

    二、具体条件

    （1）计算机岗位9人：要求年龄在36周岁以下，本科以上学历，计算机类相关专业；
    （2）档案管理岗位2人：要求年龄在37周岁以下，大专以上学历，专业不限。
    （3）土地及房产测量岗位8人： 要求年龄在35周岁以下，本科以上学历，土地、房屋测量相关专业，有工作经验的条件可适度放宽。
    （4）法律专业2人，要求年龄在35周岁以下，本科以上学历，法律类相关专业；
    （5）文秘及相关专业9人，要求年龄在35岁以下，本科以上学历，文秘及相关专业。
    （6）窗口接件岗位20人：要求年龄在30周岁以下，全日制大专以上学历，专业不限。

    三、其他事项

    1.笔试成绩、入围面试人员名单、参加体检人员名单及拟聘用人员名单等有关事项均可通过报名处电话或现场查询。凡未按有关通知要求执行的，一律视为自动弃权。
    2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
    3.本次招聘不收取任何费用。
    4.招聘工作全程接受郑州市国土资源局纪检、监察部门的监督。
    5.本方案未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行，由郑州派遣人才有限公司负责解释。

   
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