2016新疆日报社和新疆法制报社事业单位招聘33人(3)

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    （四）体检

    体检由新疆日报社和新疆法制报社招聘领导小组组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆亚欧网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

    体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。

    报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆日报社和新疆法制报社招聘领导小组另选二级甲等及以上综合性医院进行复查。复查结果为最终结果。体检不合格者不能录用。体检费用由考生自行承担。

    因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

    （五）考察

    （一）新疆日报社和新疆法制报社招聘领导小组将对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

    （二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

    （三）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

    （六）公示

    拟招聘人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆亚欧网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

    （七）办理聘用手续

    公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

    应聘者在规定的时间内到新疆日报社和新疆法制报社报到，逾期报到者，视为放弃。

    新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

    六、其他事项

    （一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆日报社在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆亚欧网及时进行公告。

    （二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网、新疆亚欧网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

    （三）本方案未尽事宜，由新疆日报社和新疆法制报社招聘领导小组负责解释。

    附件：点击下载
    1.2016年新疆日报社和新疆法制报社面向社会公开招聘岗位一览表
    2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

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