2016年广东省惠州市惠阳区事业单位引进高层次人才34人(2)

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    （二）组织报名。采用现场、网上等报名方式，报名时间从2016年7月1日起至7月20日（工作日）。

    1.现场报名。地点：惠阳区淡水街道金惠大道区政府大院内区人力资源和社会保障局一楼105室惠阳区人才引进管理办公室（惠阳区人才交流服务中心），联系人：吴志坤，联系电话：0752-3363717。

    现场报名需提供以下材料：

    （1）《惠州市惠阳区2016年高层次人才引进登记表》（附件2）；

    （2）第二代居民身份证原件及复印件；

    （3）2016年应届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件、《毕业生就业推荐表》（须附有经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩）；往届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件；

    （4）近期蓝底一寸照片4张；

    （5）引进职位所需其他相关资料的原件及复印件。

    2.网上报名。将上述现场报名所需材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到hyqrczx@163.com，并致电话确认。待资格审查合格后，面试时带原件进行核对。

    （三）资格审查。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报考资格。

    （四）面试。资格审查后，按一定比例确定面试人选，进入面试考生须持第二代居民身份证原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。

    （五）体检。根据调整后引进职位计划数按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格，所缺职位顺延递补。

    体检必须按规定时间在指定的医院体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照国家招录公务员体检办法执行。

    （六）考察。体检合格者列为考察对象。由组织人事部门组织考察组对体检合格人员进行考察。考察组通过查阅个人档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治思想、道德修养、能力素质、工作绩效、现实表现等情况。

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