2016四川乐山文化发展研究中心考核招聘1人(2)

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    五、考核

    考核方式为综合面试，考官根据考生专业能力进行现场考试。主要考核考生的专业能力和职位的匹配性。

    具体考核内容：

    舞蹈演员岗位：
    软开度、身韵组合、技术技巧展示、舞蹈模仿、不少于3分钟的舞蹈片段或作品两个。（注：考生需自备紧身衣裤、舞蹈鞋、舞蹈音乐<U盘介质>）。
    考试分值：总分100，共五项考核要素，每项分值为20分。
    考核时限：每人20分钟。

    由主管部门和用人单位根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。

    六、体检

    考核合格者在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

    七、政审、公示、审核确认和聘用

    1、体检合格人员确定为考察人员，被考察人员应在规定时间内（具体时间另行通知）将本人人事档案和《政审表》交到考核招聘单位。考核招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。

    政审合格人员，经乐山市人力资源和社会保障局在乐山人事考试网上公示7个工作日无异议后，填写《乐山市事业单位公开招聘工作人员登记表》、《乐山市事业单位考试或考核招聘工作人员审批花名册》，经中心办公会研究，市文广新局党组同意，报市人社局按照政策规定和招聘公告审核确认。

    附件：点击下载
    1.2016年乐山文化发展研究中心考核招聘岗位和条件要求一览表
    2.2016年乐山文化发展研究中心考核招聘信息表

    乐山文化发展研究中心

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