2016年河北省邯郸市峰峰矿区事业单位招考公告解读

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    随着2016年河北省邯郸市峰峰矿区事业单位招考公告的发布，河北省邯郸市峰峰矿区事业单位招考工作即将展开。本次河北省邯郸市峰峰矿区事业单位招聘215人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘对象及条件

    应聘人员应具备以下基本条件：

    1、邯郸常住户籍，其中2016年应届毕业生不受户籍限制；
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的品行和职业道德；
    4、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；
    5、具体条件按照《峰峰矿区2016年事业单位公开招聘岗位、条件一览表》（附1）执行。凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的，均以2016年6月30日为基准计算。

    曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不适合招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。现役军人不得报考。未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得的学历、学位报考。 未满最低服务年限的公务员和试用期内的事业单位工作人员不得报考。未经本单位及主管部门同意报考的在职人员不得报考。此外，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

    二、其他事项

    （一）凡在规定时间内未领取《笔试准考证》、《面试通知单》、《体检通知单》其中一项的；未按规定时间参加笔试、面试、体检和考察其中一项的视为自动放弃。资格审查将贯穿公开招聘工作始终，发现填报情况不实不符合条件的；伪造、假冒各种证件弄虚作假的，随时取消考聘资格。

    （二）进入面试程序后，对因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

    （三）由领导小组委托相关部门组成监督组，全程参与招聘工作，进行现场监督，及时处理招聘过程中出现的违规违纪事件。

   
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