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2016-07-05 08:59:41 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:金坛区人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步金坛区人力资源和社会保障局发布:2016年江苏省常州市金坛区住建委事业单位招聘10人,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
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2016年江苏省常州市金坛区住建委事业单位招聘10人
因工作需要,经研究,决定委托人力资源市场招考录用派遣合同制工作人员10名,从事下属事业单位辅助工作,现制定简章如下:
一、报考基本条件
拥护中国中产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法处罚记录。责任心强,能吃苦耐劳;年龄1981年1月1日以后出生;本科及以上学历;适应岗位要求的身体条件;金坛生源或户籍。
二、报名办法
1.报名时,报名者应提供下列材料(原件及复印件一份);
(1)本人身份证、毕业证书及相关证书复印件。
(2)本人近期同底免冠半身二寸照片1张,填写《报名登记表》,交纳报名费、考务费100元;
2.报名时间:2016年7月7日-7月19日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);
3.报名地点:金坛区人力资源市场窗口(华阳南路86号)。
三、考核办法
根据岗位报名人员数量情况,统一安排考核测试。(请保持电话畅通)
四、体检、考查
1.体检:按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。如有体检不合格者,在报考人员中从高分到低分依次递补;
2.考查(政审):凡体检合格的人员确定为考查对象,参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和用工单位本次岗位要求进行考核,因考核不合格出现缺额时,按报考人员成绩从高分到低分依次递补。
五、录用
新录用人员委托人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同,试用期2个月,薪酬福利按住建委统一规定,一般不低于3.5万元/年(不含单位保险及公积金),缴纳五险一金。
六、咨询电话:82698223。
七、本简章由具体聘用工作单位负责解释。
附件:点击下载
1.2016年度金坛区住建委招聘岗位信息表
2.2016年度金坛区住建委招聘报名登记表
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