2016年湖南省邵阳市排污权储备交易所事业单位招聘2人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步邵阳市人社局发布：2016年湖南省邵阳市排污权储备交易所事业单位招聘2人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    四、面试

    1、面试方式为结构化面试。

    2、面试时间、地点见面试通知单。

    3、以专业理论笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。所需专业特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。如实际参加面试人数与招聘职数为1:1时，则面试成绩须达到60分以上。面试成绩占综合成绩的30%。

    4、面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站。

    五、体检与考察

    体检对象按折算后综合成绩从高分到低分等额确定，折算后总成绩相同的按专业理论笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部〔2012〕65号）组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

    体检合格人员列入考察对象，考察要参照《国家公务员政审考核标准》按照德才兼备的原则，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事关系的证明。否则不予考核和聘用。2016届毕业生考察时须提供本人毕业证原件，否则不得考核和聘用。考察结果及拟聘人员名单经用人单位及主管局核定后，报市人力资源和社会保障局。由市人力资源和社会保障局统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

    考察工作接受纪检、市人力资源和社会保障局的监督。

    六、公示

    考察结果及拟聘人员名单经邵阳市环境保护局核定后，报市人力资源和社会保障局审定。在市人社局网站（http://www.sysrs.gov.cn/上公示7个工作日。）

    七、聘用

    经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调离本系统。邵阳市环境保护局应及时将聘用人员首次聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案，以便备查。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0705/1501847.html

官方微信号

官方微博号