2016年安徽省当涂县部分事业单位招聘38人

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    2016年安徽省当涂县部分事业单位招聘38人

    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发〈马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）〉的通知》（马人社〔2011〕21号）等规定，现将我县部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    1、坚持面向社会、公开招聘；
    2、坚持考试考察、择优聘用；
    3、坚持统一组织、分工负责。

    二、招聘计划

    本次计划招聘工作人员38名（详见《2016年当涂县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》）。

    三、招聘条件

    招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的道德品行；
    4、岗位所需的专业或技能条件；
    5、适应岗位要求的身体条件；
    6、岗位所需的其他条件。

    公开招聘工作人员岗位表中“35周岁以下”为“1981年7月31日以后出生”（以居民身份证为准）；工作经历要求，按足年计算，截止时间为2016年7月31日；因工作单位变化出现时间中断的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

    有下列情形之一的人员，不得报考：

    1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
    2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
    3、现役军人；
    4、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
    5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
    6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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