2016四川省宜宾市南溪区事业单位招聘30人(4)

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    （四）公示

    1.体检、考核合格后确定的拟聘用人员将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

    2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

    六、审核确认和聘用

    （一）公示无异议者，由招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由区人社局复核汇总报市人社局审核备案。通过市人社局审核备案的人员，取得聘用人员资格，未通过确认人员，取消聘用资格。其中，在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动）关系和全部档案后，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用资格。

    （二）用人单位凭区人社局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。

    （三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

    逾期不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消聘用。

    七、纪律与监督

    招聘单位在招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督对违反招聘纪律的相关工作人员，按照有关规定进行严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

    监督举报电话：0831-3322342。

    八、特别提示

    （一）按照本公告招聘的人员，须在南溪区最低服务5周年，服务期未满的，不办理调流动。在最低服务期内辞聘需要向聘用单位支付违约金，由聘用单位和受聘人员双方协商约定并在聘用合同书中载明。

    （二）公招过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网、中国三江人才网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

    （三）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

    九、本公告由宜宾市南溪区人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：0831-3185385

    附件：点击下载
    1.宜宾市南溪区事业单位第一次考核招聘岗位表
    2.宜宾市南溪区事业单位招聘报名表、加分证明材料

    宜宾市南溪区人力资源和社会保障局

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