2016年湖北省襄阳市樊城区社区事业单位招聘69人(3)

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    四、拟聘人员的确定、聘用和待遇

    （一）拟聘用人员的确定及公示

    对在合格线以上人员，依据报考社区考生从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检。体检由樊城区人力资源和社会保障局组织，费用自理。体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由樊城区人力资源和社会保障局在樊城区人民政府网进行公示，公示期7个工作日。

    （二）办理聘用及相关手续

    拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的取消资格，因取消资格或拟聘用人员主动放弃出现空缺岗位，依据报考社区考生此次考试成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，上报市人力资源和社会保障局下发聘用文件，由社区所在街道办事处与之签订劳动合同，试用期为三个月。聘用人员三年之内不得调整到其他社区。

    （三）工资待遇

    社区公共服务人员享受市政府确定的有关工资待遇标准，社会保险按国家规定缴纳。

    附件：点击下载
    1、襄阳市城区社区公共服务人员报名表
    2、樊城区社区公共服务人员岗位计划

    樊城区人力资源和社会保障局

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