2016年湖南省岳阳市市直事业单位招聘122人(2)

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    （三）网上打印笔试准考证

    考生自行在市人社局网“岳阳市2016年市直事业单位公开招聘专题”中打印笔试准考证。笔试准考证打印时间为2016年8月15日上午9:00—2016年8月20日上午9:00时。

    四、招聘考试

    考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。除国家或省有规定外，不得设置笔试、面试和综合成绩加分条件。

    （一）开考比例

    招聘人数与报名人数必须达到1:3的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。个别紧缺专业急需用人岗位，达不到开考比例的，由招聘单位主管部门报经市人社局研究同意可适当降低开考比例（降低开考比例最低不得低于1:2），并及时向社会公布。对核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，退还报名费。

    （二）笔试

    笔试主要测试公共基础知识和与招聘岗位相对应的专业基础知识。按照“干什么，考什么”的要求，专业技术岗位考试以符合岗位要求的专业基础知识为主，管理岗位考试以公共管理基础知识为主。公共基础知识、专业基础知识和公共管理基础知识考试均不指定考试教材。

    专业技术岗位笔试成绩计算：笔试成绩=公共基础知识×30%+专业基础知识×70%。
    管理岗位笔试成绩计算：笔试成绩=公共基础知识×30%+公共管理基础知识×70%。

    笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线为按岗位类别实际参加笔试人员总成绩的平均分85%计算，未达到笔试最低合格分数线的取消其面试资格。

    笔试时间：2016年8月20日，笔试地点详见准考证。

    （三）资格审查

    资格审查在面试前集中进行，由招聘单位主管部门负责。在资格审查时，招聘单位主管部门要严格把关，并承担全部责任。应聘人员应根据招聘单位主管部门的相关要求，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件到指定地点进行资格审查，资格审查主要是查验应聘人员的身份证、准考证、执（职）业资格证、专业技术资格证、学历学位证书等，有工作单位（机关事业单位）的应聘人员须提供原单位和主管部门同意报考的证明材料（盖原单位和主管部门公章）。在资格审查过程中发现有应聘人员与招聘岗位资格条件不相符的或弄虚作假的，将被取消其面试资格。

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