2016福建省福清市事业单位招聘133人(2)

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    三、笔试和面试

    （一）笔试

    1.报名比例。笔试报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，经福清市事业单位招聘工作领导小组同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

    2.报考岗位学历条件为全日制普通院校硕士研究生及以上学历的，报名人数达到10：1比例及以上的，需参加笔试，未达10：1比例的，可免笔试。

    3.笔试成绩公布前，中共福清市委组织部、福清市人力资源和社会保障局将为符合政策的各类人员办理笔试加分及报名费退款手续。办理时间另行通知。笔试加分对象包括“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵、驻融部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生。农村特困家庭和城镇低保家庭的报考者，可按政策申请减免报名费。上述考生所需提交材料等具体事项将在福清人事人才网、福州事业单位招聘考试报名网上另行发布相关公告。

    4.笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。

    5.笔试时间定为2016年8月27日(9:00-11:00)、地点另定，并将在准考证上标明。

    6.成绩查询。笔试成绩及最低合格分数线可于2016年9月23日后登录福州事业单位招聘考试报名网查询。

    （二）面试

    1.面试由福清市委组织部、市人力资源和社会保障局或用人单位共同组织。笔试结束后，由福清市事业单位公开招聘工作领导小组根据笔试成绩情况，合理确定笔试合格分数线。笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。进入面试的应聘人员笔试成绩末位并列者，均列入面试人选。

    2.进入各招聘岗位的面试人选分别由中共福清市委组织部、福清市人社局以及各招聘单位主管部门负责资格复审。资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。

    通过资格复审后正式面试名单将在面试前公示在福州事业单位招聘考试报名网或福清人事人才网。各岗位面试递补截止至正式面试名单公布前两个工作日。

    资格复审时间、面试时间、地点另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

    3.面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

    （三）确定考试综合成绩。笔试、面试成绩各按50%的比例计入并确定综合成绩。笔试、面试成绩以及综合成绩在福州事业单位招聘考试报名网或福清人事人才网上公示。

    四、考核与体检

    根据应聘人员综合成绩从高分到低分排列顺序按拟招聘人数1：1比例确定考核与体检对象。综合成绩并列者，按笔试成绩高者确定，笔试成绩仍然并列的，则加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

    体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检医院应是指定的县级以上综合性医院。体检医院应根据体检标准出具结论。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。考生若对体检结论有异议的，可在体检结论公布后7日内向福清市人力资源和社会保障局提出。

    考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作经验等情况，特别要考察与拟招聘岗位相关的素质与能力。

    考核或体检不符合的，以及公示前因拟聘人选自动放弃而产生的空缺的招聘名额，应按综合成绩高低依次递补。

    五、择岗

    需择岗的单位岗位，从笔试、面试、考核与体检的结果都合格的人员中确定各岗位拟聘人选，组织拟聘人员按各岗位综合成绩从高分到低分，依次选择招聘单位。择岗后，若有拟聘人选自动放弃而产生的空缺的招聘名额，不再递补。

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