2016年湖南省蓝山县事业单位招聘103人(2)

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    4、经资格审查符合报考条件的报考人员，填写《蓝山县事业单位公开招聘人员报名登记表》，照数码相片。

    本次事业单位公开招聘不收报名费，所需经费由县财政统筹安排。
    专业要求审核参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。

    5、每个职位聘用计划数与报考人数的比例不得小于1:3，达不到比例的相应调整聘用计划。

    6、准考证由县人力资源和社会保障局统一印发，考生于8月18日至8月19日凭身份证到县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取。

    7、报考人员提供的《蓝山县事业单位公开招聘人员报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通迅工具的畅通，因通迅方式不畅所致后果，由考生自负。

    （二）笔试

    1、笔试时间：2016年8月20日上午9:00—11:00。
    2、笔试地点：见准考证。
    3、笔试内容：笔试成绩采用百分制。各职位笔试内容详见《蓝山县2016年事业单位公开招聘工作人员职位表》。

    （三）面试

    根据笔试成绩，按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。

    面试内容：面试成绩采用百分制。面试形式详见《蓝山县2016年事业单位公开招聘工作人员职位表》。
    面试的时间、面试地点及其它事宜另行公告（详见蓝山政府网“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”中面试公告）。

    对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于当场（同一场次、同一组面试考官、同一套面试题本）实际参加面试人员面试平均分。

    成绩合成：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。

    （四）体检

    根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补一次。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。

    （五）考察

    体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发45号）文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考核，考核的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。

    如考察对象不符合要求被取消拟聘用资格而出现岗位空缺时，不再递补。

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