2016贵州贵阳日报传媒集团招聘15人(2)

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    （二）资格审核

    1.资格审核由集团招聘工作办公室统一负责。负责资格审查的工作人员根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。

    2.考生资格审核提交资料：考生须在报名现场提交毕业证明、有效的《居民身份证》、报考岗位所需的其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠1寸彩色证件照片4张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明；县级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织、人事部门同意报考的证明；留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

    3.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。参加资格审查的考生提供的相关证明材料及信息须真实准确。提供虚假材料及信息、隐瞒事实不报的，一经查实，即取消考生资格，责任由考生本人承担。

    五、笔试及合格分数线

    1.笔试以闭卷形式进行，笔试科目为《综合基础知识和专业知识》。所有考生均须参加笔试，成绩按百分制计算。

    2.笔试时间：2016年8月11日(9:00-11:00)；
    笔试地点：贵阳日报传媒集团17楼（贵阳市中山东路25号报业大厦）。

    3.考生须同时持有效《居民身份证》（其他身份证明不予认可）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

    4.笔试成绩将在“贵阳市人力资源和社会保障网、贵阳网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

    5.考试结束后，由公开招聘领导小组依据《综合基础知识和专业知识》成绩，确定“最低合格分数线”（即考生可进入下一招聘环节的最低分数线）。

    6.通过笔试的人员依据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划数3：1比例进入面试环节，进入面试人数与岗位计划招聘人数达不到3：1比例的岗位，不再减少岗位招聘计划，但面试成绩不得低于60分。

    六、面试

    面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

    面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

    面试的时间和地点在“贵阳市人力资源和社会保障网、贵阳网”上通知。面试成绩在“贵阳市人力资源和社会保障网、贵阳网”上公布。

    七、总成绩计算及其他事项

    （一）总成绩计算

    考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：

    考生的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

    笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

    总成绩将在“贵阳市人力资源和社会保障网、贵阳网”上公布。

    （二）其他事项

    1.如果某岗位进入面试环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。
    2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
    3.在所有招考环节，请考生随时关注“贵阳市人力资源和社会保障网”、“贵阳网”并保持通讯畅通，否则，后果自负。
    4.因考生个人原因，参加面试人数与招聘计划数达不到3：1的，不再减少招聘计划数。
    5.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。

    八、体检

    体检工作由集团招聘工作办公室统一组织。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省关于公务员体检的有关规定执行。

    参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，以笔试成绩确定为体检对象。

    体检时，需当场确认的体检项目由现场工作人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内提出书面复检申请，经集团招聘工作办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由集团招聘工作办公室另行通知。

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