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2016四川省平武县事业单位招聘9人

2016-07-27 14:35:28 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:绵阳人事考试中心

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    2016四川省平武县事业单位招聘9人

    根据事业单位直接考核招聘有关规定,经县委县政府批准,绵阳市人力资源和社会保障局审核同意,平武县面向社会公开直接考核招聘文化馆、农业专业技术人员共9名。

    一、招聘范围和对象

    (一)招聘范围:面向全国招聘。

    (二)招聘对象:符合本公告和招聘岗位要求的人员,2016年8月1日之后毕业的在读生不属于此次考核招聘的范围。

    二、招聘条件

    (一)报考者应同时具备下列条件:

    1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。
    2.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。
    3.身体健康,能正常履行招聘岗位职责。
    4.年龄:18-30周岁(1985年8月1日-1998年8月1日期间出生)之间。
    5.在招聘单位服务期限不低于6年(含试用期)。
    6.其他具体条件和岗位另有学历、年龄要求的见附件1岗位需求表。

    (二)有下列情况之一者,不得报考:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
    2.在人事考试中违规违纪被取消录(聘)用资格的;
    3.有违法违纪正在接受审查的;
    4.尚未解除党纪政纪处分的;
    5.有法律法规规定不得聘用的。
    6.报名时为我县内在编在职人员不得报考。

    三、报名及资格审查

    (一)报名

    1.报名方式:本次直接考核招聘采取现场报名方式,不进行网络报名。每名考生只能报考一个岗位,不能兼报。

    2.报名时间:2016年8月1日-8月5日(9:00-12:00、13:00-17:00)。

    3.报名地点:平武县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:平武县东皋行政办公新区3号,电话:0816-8825391)。

    4.填报信息:报考者须如实、准确填写《平武县直接考核招聘文化馆、农业专业技术人员报名信息表》(在本公告附件下载,电脑填写、“照片”栏粘贴本人电子照片,然后打印。不接受手工填写)。

    5.携带资料:(1)《平武县直接考核招聘文化馆、农业专业技术人员报名信息表》(附件2)和《平武县直接考核招聘文化馆、农业专业技术人员报考诚信承诺书》(附件3)各二份。

    (2)身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证)原件及复印件两份。

    (3)毕业证和学位证原件及复印件两份。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称,应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符;因不符被取消报考、聘用资格,责任由报考者自负。

    登录中国高等教育信息网打印的本人教育部学历证书电子注册备案表(带二维验证码)或教育部学籍在线验证报告(带二维验证码)1份。

    (4)国家有其他特殊规定的,从其规定。

    (二)资格审查

    资格审查包括报名时的资格初审、综合考察时的资格复核和办理聘用手续时的备案确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的,报考或聘用资格一律无效,且责任考生自负。

    四、考核

    农业技术推广综合服务站、畜牧兽医站岗位考核采用结构化面试的方式,文化馆岗位采用结构化面试+专业技能展示考核的方式。构成竞争的岗位按考核成绩从高分到低分依次等额确定体检对象(考核成绩相同,现场加试)。未形成竞争的岗位,可由考核小组成员2/3以上多数表决通过,表决情况应记录在册。

    通过资格审查领取《考核通知书》的考生名单于2016年8月中上旬在绵阳人事考试网、平武县政务网公布,不再书面和电话通知。

    五、体检

    (一)根据岗位招聘人数,按照报考者考核成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象。

    (二)体检由平武县人力资源和社会保障局统一组织,具体时间和集合地点在绵阳人事考试网和平武政务网公布,不再电话通知。

    (三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。初次体检不合格的,经本人申请,可在指定的二级甲等以上综合性医院复查,复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内书面提出。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检、复检者,视为自动放弃。

    (四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,经主管部门申请,县人力资源和社会保障局批准后,可按照招聘岗位报考者考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

    (五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

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