2016年广东省司法厅所属事业单位招聘16人(3)

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    五、考试

    考试采取笔试加面试方式进行。

    （一）笔试。

    笔试考察公共基础知识及相关专业技能知识，笔试时间和地点见准考证。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为70分。笔试成绩占总成绩的50%。

    笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省司法厅门户网站公布。

    （二）面试。

    根据笔试合格成绩由高分到低分依次排序，每个招聘岗位按招聘人数的1:3比例确定参加面试人选，如果入围面试人数达不到该岗位招聘人数的1:3的，取消该岗位招聘计划。

    面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省司法厅门户网站公布。面试时间和地点另行通知，请注意查收电子邮件，并保持手机通讯畅通。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

    面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为70分。面试成绩当场向考生公布。
    考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    六、体检

    根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按该岗位招聘人数1︰1的比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。体检合格者确定为考察人选。弃权或体检不合格者，取消其考察资格。

    体检时间和医院另行通知。

    七、考察

    体检合格者进入考察程序。考察工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。

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