2016年广东省清远市清城区事业单位招聘23人(2)

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    五、考试

    本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50分、面试占50分）。

    （一）笔试。分值占50分。

    1、时间：笔试时间定于2016年8月27日下午15：00—17：00进行。笔试成绩于9月3日前在清远市清城区人民政府网公布。
    2、地点：以准考证地点为准。
    3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、

    文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

    （二）资格审核。

    1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

    2、资格审核。面试前由清远市清城区人力资源和社会保障局组织招聘单位对面试对象进行资格审核。资格审核不合格的，不得参加面试。

    资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、专业技术资格、职业资格、计划生育证明、报名表（双面打印）以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件）。报考者是国有单位在编在职（岗）人员的须出具工作单位同意报考书面证明。

    报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报考资格且3年内不得报考我区事业单位。

    资格审核的具体时间、地点等事项另行通知。

    （三）面试。分值占50分。

    1、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。
    2、面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证，按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。

    （四）成绩计算。

    1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。
    2、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网上公布。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。考生总成绩合格分数要达到60分（含60分）以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。

    六、体检

    （一）确定参加体检人员。

    1、按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在总成绩合格的人员中确定体检对象。
    2、如果出现体检不合格情况，则按总成绩由高分到低分依次递补。

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