2016年河南省商水县统计局、国税地税局等事业单位招聘38人(2)

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    五、考试

    1、笔试（100分）。笔试内容为公共基础知识。具体时间地点以准考证通知为准。

    2、面试（100分）。按笔试成绩由高到低1:2的比例确定面试人员（最后一名分数并列者均参加面试），达不到1:2比例的，按实际人数进入面试。面试内容主要考查应试者的语言表述、应急（变）能力、沟通协调和举止仪表。

    3、成绩确定。笔试成绩X50%+面试成绩X50%=应聘人员总成绩。并在商水县政府网站进行公示。

    4、体检。各岗位依据考试总成绩从高到低的排名顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，达不到1:1比例的，按实际人数进入体检。按照《公务员录用体检通用标本（试行）》进行体检，体检费用由考生自理。体检结束后，不再进行人员递补。

    5、考查。本次公开招聘工作领导组组织相关人员对拟聘用人员进行考查审核。

    六、拟聘人员公示

    对确定的拟聘用人员进行公示。公示时间不少于法定工作日7天。公示期间，接受社会和群众监督。

    七、聘用人员待遇

    1、拟聘用人员试用期3个月。试用期满经用人单位考核合格后与商水县就业劳务派遣中心签订聘用合同，由商水县人社局办理劳务派遣手续；不合格的人员取消其聘用资格。

    2、试用期月工资1600元（试用期内不交纳相关保险）。试用期满，聘用人员月基本工资标准为当年商水县最低工资标准（其执行标准随政策进行调整），月岗位补贴工资按大专300元、本科400元、研究生500元执行（其执行标准以每年县就业劳务派遣中心聘用合同为准），缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等（缴费标准参照商水县就业劳务派遣中心派遣人员各项保险标准），所需资金列入商水县财政预算。

    3、商水县统计局、国税局、地税局每年对聘用人员进行考核。一年续签一次劳动聘用合同。对考核不合格的人员解除聘用合同。

    八、招聘纪律按照公开招聘相关规定，资格审查工作贯穿于本次公开招聘工作的全过程，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试和聘用资格。

    咨询电话：0394-7952906

    附件：点击下载
    1.商水县公开招聘统计局基层统计辅助工作人员登记表
    2.商水县公开招聘国税地税局税务辅助工作人员登记表

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