2016年广东省珠海市斗门区事业单位招聘4人(2)

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    （四）体检

    根据应聘者总成绩（60分以上）从高分到低分的顺序，按照该职位招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检工作由招聘工作领导小组办公室委托有关医疗机构进行。

    （五）确定聘用人员并办理录用手续

    对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。

    五、其他事项

    （一）有下列情形之一的，取消聘用资格：

    1.报考材料弄虚作假的；
    2.体检不合格的；
    3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
    4.未在规定的报到时间内报到的；
    5.法律、法规规定不准聘用的。

    （二）因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

    （三）报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录（2014版）》（见附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。

    （四）本公告未尽事宜，由斗门区公开招聘工作小组办公室负责解释。

    咨询电话：0756-5552646，投诉监督电话：0756-5522392。

    附件：点击下载
    1、斗门区公开招聘合同制职员职位表
    2、广东省考试录用公务员专业目录（2014版）

    斗门区公开招聘领导小组办公室

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