2016年安徽省池州市贵池区事业单位招聘79人(4)

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    （四）资格复审

    根据岗位招聘计划数和应试人员笔试总成绩从高分到低分顺序，在达线人员中，报考管理岗位的，岗位招聘计划数为5人及以下的按照1：3的比例、岗位招聘计划数为5人以上的按照1：2比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选；报考卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的考生按照1：1比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试总成绩相同，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如仍有同分，则一并确定为参加资格复审人选。

    凡与报考管理岗位的资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格；凡与报考卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加体检资格。由于取消资格出现人选缺额的，管理岗位在面试之前、卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位在体检之前，依笔试总成绩从高分到低分，在达线人员中，依次等额递补。

    资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

    （1）本人有效居民身份证原件及复印件；
    （2）学历证书等证明材料的原件及复印件；
    （3）近期两寸正面免冠同底照片2张；
    （4）报名资格审查表。

    其中，有从业（执业）资格要求的，还需提供相应从业（执业）资格证书的原件和复印件；属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

    资格复审具体时间、地点另行通知。
    报考管理类岗位资格复审合格的考生，按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取面试费用80元，在领取面试通知单时缴纳。

    （五）面试

    管理岗位资格复审合格人员进入面试环节，面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试的具体时间、地点见面试通知书。

    实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到65分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。

    报考管理岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

    报考卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的考生不再进行面试，其笔试总成绩即为最终成绩。

    （六）体检与考察

    应聘管理岗位的，根据招聘岗位计划数和应试人员最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例确定体检对象，考生如最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩再相同，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

    应聘卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的，在资格复审合格人员中，根据招聘岗位计划数和应试人员最终成绩，从高分到低分，按照1:1比例确定体检对象，考生如最终成绩相同的，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如《岗位专业知识》再相同，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

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