2016年江西省上饶县国土资源局下属事业单位招聘8人(3)

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    3、考生应按时领取准考证，并按准考证要求参加笔试。

    4、考生可登录上饶县人力资源和社会保障网查询本人笔试成绩。

    面试：

    1、面试工作由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。

    2、面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试办法进行，面试满分100分。

    3、面试入闱人员的确定

    面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。

    4、递补面试人员

    对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。

    5、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。结构化面试的面试成绩合格线为面试考场平均分或70分。

    6、面试成绩由面试人员签字确认。

    7、面试缴费标准为每人30元。

    （五）成绩计算

    1、总成绩计算方法

    总成绩=公共科目+专业科目+面试成绩×2

    2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

    （六）体检和考核

    1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶县人力资源和社会保障网上进行公布。进行笔试和面试的岗位，如末位总成绩相同的取笔试高分者；如末位总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。

    2、体检由县人社局统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

    3、考核由县人社局和县国土资源局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

    4、对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

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