2016年余杭区部分事业单位公开招聘工作人员政策问答

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    一、在杭州市区全日制普通高校就读的非杭州市区生源2016年应届毕业生户籍如何认定。

    答：在《招聘公告》发布之日前，户籍仍在院校的（院校地址在杭州市区范围内），可视为杭州市区常住户籍，在符合其他招聘条件情况下，可以报考相关岗位。招聘户籍要求是“杭州市”、“浙江省”的，依此类推。

    二、本次余杭区部分事业单位工作人员招聘对面向大学生“村官”和社区工作者招聘的范围、对象有何要求。

    答：

    （一）面向大学生“村官”岗位。符合招聘岗位户籍、年龄、学历等要求外，还应具备下列条件之一：（1）余杭区行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核“称职”及以上，且目前仍在服务岗位的人员；（2）余杭区行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核“称职”及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

    “仍在服务岗位的人员”是指在聘任合同期内的大学生“村官”。已满2个聘期的留村任职人员不属于“仍在服务岗位的人员”。

    大学生“村官”在村（社区）工作期间受过处分或对本村（社区）发生重大责任事故负有责任的，以及近3年年度考核结果中有低于“称职”等次的，不能报考面向大学生“村官”招聘的岗位。

    中共杭州市余杭区委组织部咨询电话：89182539。

    （二）面向社区工作者岗位。符合招聘岗位户籍、年龄、学历要求外，还应同时具备下列条件：余杭区行政区域内在岗工作满2年、近2年年度考核合格及以上，目前仍在岗的社区工作者。

    社区工作者在社区工作期间受过处分或对本社区发生重大责任事故负有责任的，以及近2年年度考核结果中有低于“合格”等次的，不能报考面向社区工作者招聘的岗位。

    杭州市余杭区民政局咨询电话：86222791。

    三、部分注明“需进行单位确认”的岗位，具体确认和递补办法是什么？

    答：具体单位确认和递补办法如下：

    （一）在体检合格人员中，按岗位招聘计划数1：1的比例，根据综合成绩从高分到低分由考生自主选择具体单位。综合成绩出现并列的，笔试成绩高的排名在前（若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前）；

    （二）在具体单位确认前放弃的，可在本岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。具体单位确认后放弃的，由招聘单位及其上级主管部门根据岗位实际需求情况，自行决定是否递补，如递补，依次递补，递补人员仅替此岗；

    （三）如入围体检对象为孕妇的，除允许暂缓项目外，经规定项目体检且合格的，可先行参加具体单位确认。如产后因体检或考察不合格而不能聘用的，如需递补按本条第二款执行。

    具体单位确认的时间、地点、要求，由各招聘单位上级主管部门另行通知和组织。

    四、余杭区教育局下属学校“财会”岗位具体招聘单位有哪些？

    答：财会岗位（39名），具体招聘单位：

    岗位1（20名）：星桥中心小学招2名、教育学院、余杭中学、闲林职业高级中学、社区学院、临平城东中学、星桥中学、星桥中心幼儿园、运河成校、亭趾小学、博陆小学、五杭小学、运河第一幼儿园、运河第二幼儿园、塘栖镇第三中学、塘栖镇第一小学、塘栖镇第二小学、塘南中心小学、塘栖镇第一幼儿园各招1名。

    岗位2（19名）：良渚云华幼儿园招2名，仁和中学、仁和中心小学、仁和第三幼儿园、良渚第二中学、良渚第一小学、勾庄中心幼儿园、良渚成校、五常中心小学、仓前中心幼儿园、中泰中心小学、瓶窑镇第一中学、瓶窑镇第一小学、北湖中心小学、瓶窑镇中心幼儿园、鸬鸟镇中心幼儿园、百丈镇中心小学、百丈镇中心幼儿园各招1名。

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